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CPA100用户6041
老师,员工发工资,有罚款,这个罚款的分录怎么写
215
2021-09-25 16:04
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答疑老师
免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-25 16:05
你好,需要按扣除罚款之后的金额做计提,发放工资分录才是的
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https://www.acc5.com/,您好, 是这个,你打开看下
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这种残疾证能使用吗,减免残保金
答:
你好,你可以登陆残联网站查,是否真实,真实有效就可以用哦
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老师,请问一下我分别计提了社保和工资,社保是员工自己代缴的,我想问一下发工资的时候,把员工代缴的单位出的那部分社保和工资一起发给他,会计分录要怎么写?谢谢!
答:
您好 请问计提的是单位部分社保跟员工扣个人所得税前的工资 对么
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小规模纳税人3%减按1%征收,含税收入299115,附表做了好几次,提示6+14小于等于5+13的80%,那这个附表要怎么填呢
答:
你是差额交税的吗?如果不是的话,你把这里都删除,你看一下能申报了吧。
5
但是呢,公司又成立了一个管理部门,这里的费用,三家公司按照比例分摊。还有一些矿区的费用比如设计费,测绘费,不好分割的,就也是按照比例分摊,我做账的时候该怎么才能给分清楚呢
答:
在处理公司费用分摊的问题时,可以参考以下步骤: 1.创建账目:为每个公司创建独立的账目,作为记录其相关费用的基础。这些账目应该包含每个公司的总费用和矿区费用两个部分。 2.处理管理部门费用:根据协议,将管理部门费用按照比例分摊到每个公司的账目中。这可以通过按照公司所占比例进行分配实现。例如,如果公司A、B、C的比例分别为40%、34.2%、25.8%,那么可以将管理部门费用分别按照40%、34.2%、25.8%的比例分配给这三个公司。 3.处理矿区费用:对于矿区费用,如设计费和测绘费,如果可以明确地按照比例分摊,那么同样地,按照比例分配给每个公司。如果这些费用无法明确地分割,那么可以尝试与各公司协商,找出一种公平的分配方法。 4.记录分摊结果:将分摊后的每笔费用记入每个公司的账目中。 5.审核与调整:定期进行账目的审核和调整,确保费用分摊的准确性。 通过这种方式,可以在账目中清晰地反映出每个公司所承担的费用,从而更好地管理公司的财务状况。
6
多选题 审查采购合同的主要条款有 A.付款办法 B.验收方法 C.争议处理 D.赔偿责任
答:
好,稍等,我看一下回复,您稍等。
7
乙方基本工资为1850,上六休一制9月8日到10月4日离职,工资应该发多少,这个的应该发放多少工资
答:
日工资=1850/30 然后,只发9月份上班的23天
8
老师,同一个法人已经开了个个人独资企业,现在还是这个法人开一个个体工商户,可以吗?
答:
同学你好 这个可以的
9
你好,小规模纳税人可以代开出13个点的专票吗
答:
小规模纳税人,不可以代开出13个点的专票
10
根据《民法典》相关规定,下列关于法人成立、法人能力及责任承担的说法中,正确的有( )。 A. 法人以其全部财产独立对外承担民事责任 B. 法人的民事权利能力和民事行为能力,自法人成立时产生 C. 法人成立必须经有关机关批准 D. 法人应对法定代表人的职务侵权行为与法定代表人连带承担民事责任 E. 法人须承受法定代表人以法人名义所从事民事活动的法律后果 正确答案 : A,B,E 【知识点】法人 答案解析 : (1)选项C:法律、行政法规规定设立法人须经有关机关批准的,依照其规定。 如果法人的净资产低于注册资本,不能全部受偿,股东是不是要继续履行出资额为限义务,还是说在实缴到位后,就不再额外承担义务了。
答:
您好,同学,参考答案如下
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齐红
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金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
亲爱的学员你好,我是来自
Excel学堂的
齐红
老师
,
很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
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