这个计入管理费用—职工教育经费的
追问: 具体的分录是怎样的呢?
追问: 能列入管理费用–培训费吗
回答: 这个也是可以的额
追问: 这两个科目有什么区别吗
回答: 只是不同的明细科目名称
追问: 比如说汇算清缴申报时有什么区别吗
回答: 没有区别,统一按照工资总额的8%限额扣除
追问: 这个分录要做计提分录吗
回答: 最好是通过应付职工薪酬计提
追问: 计提:借管理费用–培训费 贷应付职工薪酬–应付教育经费 支付:借应付职工薪酬–应付教育经费 贷银行存款, 对吗
回答: 是的,是这样账务处理的
追问: 员工加班工作餐分录如下:计提:借管理费用–福利费 贷应付职工薪酬–福利费 支付:借应付职工薪酬–福利费 贷银行存款, 对吗?
追问: 谢谢辜老师!
回答: 好的,客气,帮到你就好
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
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追问: 具体的分录是怎样的呢?
追问: 能列入管理费用–培训费吗
回答: 这个也是可以的额
追问: 这两个科目有什么区别吗
回答: 只是不同的明细科目名称
追问: 比如说汇算清缴申报时有什么区别吗
回答: 没有区别,统一按照工资总额的8%限额扣除
追问: 这个分录要做计提分录吗
回答: 最好是通过应付职工薪酬计提
追问: 计提:借管理费用–培训费 贷应付职工薪酬–应付教育经费 支付:借应付职工薪酬–应付教育经费 贷银行存款, 对吗
回答: 是的,是这样账务处理的
追问: 员工加班工作餐分录如下:计提:借管理费用–福利费 贷应付职工薪酬–福利费 支付:借应付职工薪酬–福利费 贷银行存款, 对吗?
回答: 是的,是这样账务处理的
追问: 谢谢辜老师!
回答: 好的,客气,帮到你就好