你好; 不可以哈; 这样会导致你们申报数据有差异; 可能补社保和滞纳金的
追问: 那合法的话应该按照哪个金额申报社保呢
回答: 你好 ; 正常按照上年平均工资来报的;
追问: 记得税务局好像有规定说什么申报社保和申报个税的金额要一致,具体不太清楚指的是什么??
回答: 你好; 那说的应该是工资 和你个税的 本期收入一致 ;
追问: 正常情况下,税务局是要求申报社保基数按照员工上年平均工资来申报; 申报个税按照员工上月实际工资来申报个税是吗?
回答: 你好1; 是的; 就是这样的; 这个 其实学堂也有讲解的 ; 社保方面的知识点; 比如基数怎么来做; 个税怎么报; 社保怎么筹划
追问: 那就是说申报社保基数和申报个税的工资没有什么关系是吧? 比如说员工去年平均工资是6000,那这个月申报社保时就按6000申报,员工上个月收入是10000,公司公户给员工打款10000,申报个税时按照10000来申报个税就行了,是吗?
回答: 你好1; 会有相关的 ; 比如你 上年平均工资 的60%-300%来报 ; 如果你工资超过了 上年平均工资的60% ; 那么你就得按照你工资 收入 来报的 ;按照实际工资金额
追问: 实际工作中好像很多公司,虽然员工的工资很高比如10000元,该地区社保最低缴纳基数4250元,然后公司就按照最低标准4250元申报社保,那是怎么操作的呢? 如果想一定程度上规避风险,申报个税时申报个税收入按照4250元申报个税还是按照10000元申报呢? 比如公户发工资打款4250元给员工,按照4250元申报个税,剩下的应发工资部分通过私户打款给员工,是不是这样的啊
回答: 你好 ; 你这样实际是不合理的; 哪怕是私户; 你收入工资金额还是 那么多的; 也是会影响社保基数的;
追问: 那实际工作中很多公司员工工资收入都很高,远远超过社保最低基数,但都按最低标准缴纳社保是怎么操作的呢?
回答: 你好; 学堂齐红老师针对这个有课程的; 自己有空可以系统去看看 https://www.acc5.com/course/course_12469.html
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
微信号:15580860597
扫码或加微信号
追问: 那合法的话应该按照哪个金额申报社保呢
回答: 你好 ; 正常按照上年平均工资来报的;
追问: 记得税务局好像有规定说什么申报社保和申报个税的金额要一致,具体不太清楚指的是什么??
回答: 你好; 那说的应该是工资 和你个税的 本期收入一致 ;
追问: 正常情况下,税务局是要求申报社保基数按照员工上年平均工资来申报; 申报个税按照员工上月实际工资来申报个税是吗?
回答: 你好1; 是的; 就是这样的; 这个 其实学堂也有讲解的 ; 社保方面的知识点; 比如基数怎么来做; 个税怎么报; 社保怎么筹划
追问: 那就是说申报社保基数和申报个税的工资没有什么关系是吧? 比如说员工去年平均工资是6000,那这个月申报社保时就按6000申报,员工上个月收入是10000,公司公户给员工打款10000,申报个税时按照10000来申报个税就行了,是吗?
回答: 你好1; 会有相关的 ; 比如你 上年平均工资 的60%-300%来报 ; 如果你工资超过了 上年平均工资的60% ; 那么你就得按照你工资 收入 来报的 ;按照实际工资金额
追问: 实际工作中好像很多公司,虽然员工的工资很高比如10000元,该地区社保最低缴纳基数4250元,然后公司就按照最低标准4250元申报社保,那是怎么操作的呢? 如果想一定程度上规避风险,申报个税时申报个税收入按照4250元申报个税还是按照10000元申报呢? 比如公户发工资打款4250元给员工,按照4250元申报个税,剩下的应发工资部分通过私户打款给员工,是不是这样的啊
回答: 你好 ; 你这样实际是不合理的; 哪怕是私户; 你收入工资金额还是 那么多的; 也是会影响社保基数的;
追问: 那实际工作中很多公司员工工资收入都很高,远远超过社保最低基数,但都按最低标准缴纳社保是怎么操作的呢?
回答: 你好; 学堂齐红老师针对这个有课程的; 自己有空可以系统去看看 https://www.acc5.com/course/course_12469.html