您好,首先要明确的是,关于子女教育系统,所有的员工都是根据自身和自己孩子的实际情况来定义各自的费用,所以出现两个不同员工可以获得不同教育支出抵扣,是完全正常的。比如一个员工可以抵扣2.2万元,另一个员工只能抵扣1.2万元,这是可能发生的情况。其次,两个员工所选择的扣除方式也可能不一样,一个员工可以选择每年符合条件的支出额度达到2.2万元,另一个员工可能只能每年支出1.2万元,这样也就可以解释为什么会出现不同金额的问题。 此外,每年申报个人所得税时,有关个税的优惠政策还有很多,例如子女教育系统,还有结婚礼金、子女抚养费、赡养老人等等的政策。根据自己的实际情况,可以考虑用这些政策来减少自己的税收负担。