这个没有具体的规定,只是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 所以还剩1年,12000/3=4000,最多赔4000
追问: 那他工作的那两年是不需要支付违约金的是吗
回答: 是的 按剩余的服务期算
追问: 好的谢谢老师
回答: 不客气 祝学习顺利
10课时68253
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职称:注册会计师,中级会计师
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