你好: 解答;目前大部分企业实际工资和社保申报基数都不能一致,谁都知道两者一致才是对的,但是实务中就是不一致的多
追问: 像我这样的工资都很高,如果按着当地最低工资标准来做基本工资,多出来的计到补贴什么的,会不会显着不真实?
回答: 这太明显了,你们可以对公户发一部份,个人户发一部分
追问: 我没懂什么意思
回答: 就是一部分钱私户发,不走公司对外账务
追问: 意思是说多出来的工资先统一打到一个私户上,然后再从这个私户发放到员工手里吗?
回答: 嗯,当然这个不大合规,但是有人这么操作
追问: 那从银行先转到私户的这笔钱在账上如何做呢?总不能无缘无故的就转到私户了?得有个由头吧?
回答: 这只是一个方案。可以这样,你们公司最近有没有大额的收款,不要发票的那种,让对方直接转到个人户
追问: 没有 还有没有业务发生,属于筹建期
回答: 啊,那公户转个人确认不大好操作,你可以吧相应的风险提示给老板,让他自己衡量,咱们财务无能为力
10课时68253
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职称:注册会计师,中级会计师
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追问: 像我这样的工资都很高,如果按着当地最低工资标准来做基本工资,多出来的计到补贴什么的,会不会显着不真实?
回答: 这太明显了,你们可以对公户发一部份,个人户发一部分
追问: 我没懂什么意思
回答: 就是一部分钱私户发,不走公司对外账务
追问: 意思是说多出来的工资先统一打到一个私户上,然后再从这个私户发放到员工手里吗?
回答: 嗯,当然这个不大合规,但是有人这么操作
追问: 那从银行先转到私户的这笔钱在账上如何做呢?总不能无缘无故的就转到私户了?得有个由头吧?
回答: 这只是一个方案。可以这样,你们公司最近有没有大额的收款,不要发票的那种,让对方直接转到个人户
追问: 没有 还有没有业务发生,属于筹建期
回答: 啊,那公户转个人确认不大好操作,你可以吧相应的风险提示给老板,让他自己衡量,咱们财务无能为力